Det talas idag om rätten i äldreomsorgen att kunna avvisa olämplig personal. Frågan har uppkommit på grund av rapporter om våldsbrott mot äldre. Även sjukvården bör inbegripas, men det är troligen svårare än i fallet äldreomsorg att definiera dåligt eller destruktivt beteende Äldre vårdnadstagare har sämre möjligheter att ställa krav. En start för planering är rapporter om missförhållanden. Tyvärr har vi underrapportering på grund av rädsla för repressalier. Rätten att kunna avvisa ska vara restriktiv. Men det finns så mycket att ta tag i. Här ges ingen lista på olämpliga beteenden. Övergrepp inom sjukvården kan vara subtilt och kräver medicinsk granskning.
Exempel: En överläkare på Stora Sjukhuset ville inte ta kontakt med den läkare som tre månader tidigare hade utfört en operation av en pektå för att slippa amputation. Läkningen hade nu avstannat med risk för infektion i tån. Livshotande med risk för sepsis och benröta. Amputation skulle planeras. De svarade på förslaget om kontakt med läkaren: ”Det går inte till så här”. Överläkaren och underläkaren hade inte ens läst patientens journal.
De svarade på förslaget om kontakt med läkaren: ”Det går inte till så här”. Överläkaren och underläkaren hade inte ens läst patientens journal.